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    農(nóng)民工養(yǎng)老體制困局待解 專家:現(xiàn)行制度太仁慈
2009年05月26日 09:27 來源:人民日報(bào) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中國社會科學(xué)院今年3月發(fā)布的“我國城鄉(xiāng)居民社會保障狀況調(diào)查”指出:農(nóng)民工社會保險(xiǎn)參保率較低,除其自身保險(xiǎn)意識較弱和缺乏主動性外,用人單位受利益驅(qū)動不愿參保,現(xiàn)行制度不太適合農(nóng)民工就業(yè)實(shí)際狀況,轉(zhuǎn)移接續(xù)不順暢,執(zhí)法力量薄弱也是重要原因

  的哥陳天富的煩惱

  兩年多前,陳天富所在的出租車公司要求司機(jī)簽訂了一份合同,聲明“自愿放棄養(yǎng)老保險(xiǎn)”

  5月7日,北京出租車司機(jī),家住順義的陳天富(化名)向記者抱怨著自己的遭遇:“公司不給我們上養(yǎng)老保險(xiǎn)。我們這些農(nóng)民工,找誰說理去?”

  陳天富今年40歲,農(nóng)村戶口,在北京市一家位于大興的出租車公司干了4年。據(jù)他介紹,兩年多前,他所在的出租車公司要求司機(jī)簽訂了一份合同,聲明“自愿放棄養(yǎng)老保險(xiǎn)”!罢f是‘自愿’,可誰敢不簽啊”,陳天富感嘆道。

  陳天富說,兩年多來,公司始終沒給他們上這份保險(xiǎn)。“出租這行業(yè),干個(gè)五六年,也就干不動了。退休了,怎么辦?”盡管只有40歲,陳天富卻已擔(dān)心起自己的未來。

  陳天富的背后是一個(gè)龐大的群體。據(jù)行業(yè)人士估算,北京市在崗出租車司機(jī)超過10萬人, 其中70%以上都是農(nóng)村戶口。

  記者聯(lián)系到陳天富所在公司的一名劉姓副總。劉總承認(rèn),確實(shí)有類似情況存在,“社保制度是一步步建立起來的,這種情況主要是前幾年操作不規(guī)范造成的。比例大約在20%至30%之間!

  “行業(yè)里很多公司都是這么干的,”劉總坦言,不過,“現(xiàn)在規(guī)范多了。這些員工只要向公司提出要求,我們就一定給予補(bǔ)償!

  然而,更重要的問題在于,即便公司為陳天富如數(shù)繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn),現(xiàn)行制度并不能保證他能在退休后充分享受這份福利。按規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)必須在繳納15年以上才有領(lǐng)取資格。而現(xiàn)實(shí)中“很多人只是干五六年就回家去了”。這樣一來,農(nóng)民工只能對養(yǎng)老金進(jìn)行“清算”,即單純?nèi)』刈约豪U納的那一部分。

  事實(shí)也證明,并非所有人都像陳天富這樣掛念養(yǎng)老保險(xiǎn)的存在。在記者的采訪中,多數(shù)出租車司機(jī)并不關(guān)心自己“上了”還是“沒上”養(yǎng)老保險(xiǎn)!胺凑,公司讓交多少‘份錢’,我們就交多少!币幻贻p司機(jī)這樣對記者說。

  參保還是不參?

  “如果不能把轉(zhuǎn)移接續(xù)的工作做好,就不要提農(nóng)民工養(yǎng)老,不要收他的錢,這樣對企業(yè)對農(nóng)民都沒有好處。”唐鈞說

  那些臨時(shí)性、非正規(guī)就業(yè)的農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員,更是與養(yǎng)老保險(xiǎn)無緣。

  來自河北的張悅在北京當(dāng)了1年多的建筑工人。“干我們這行,都是臨時(shí)性質(zhì),有活就來,連合同都不簽,哪有什么保險(xiǎn)”。

  在專門為農(nóng)民工介紹工作的“西陸打工俱樂部”,接待人員告訴記者,類似家政、保安等非企業(yè)類崗位,勞動者鮮有養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

  數(shù)字顯示,截至2008年底,全國參加城保的農(nóng)民工2416萬人,僅占在城鎮(zhèn)就業(yè)農(nóng)民工的17%。

  中國社會科學(xué)院“中國社會狀況綜合調(diào)查”課題組今年3月發(fā)布的“我國城鄉(xiāng)居民社會保障狀況調(diào)查”指出:“農(nóng)民工社會保險(xiǎn)參保率較低,除其自身保險(xiǎn)意識較弱和缺乏主動性外,用人單位受利益驅(qū)動不愿參保,現(xiàn)行制度不太適合農(nóng)民工就業(yè)實(shí)際狀況,轉(zhuǎn)移接續(xù)不順暢,執(zhí)法力量薄弱也是重要原因!

  “轉(zhuǎn)移接續(xù)”問題始終是困擾現(xiàn)行養(yǎng)老制度的痼疾。由于統(tǒng)籌層次低,而農(nóng)民工流動性較大,在從一地向另一地的流動過程中,之前繳的養(yǎng)老錢無法帶到新的就業(yè)地,農(nóng)民工往往選擇“退保”或“清算”,將個(gè)人交納的養(yǎng)老金部分取回,但企業(yè)為其繳納的社會統(tǒng)籌卻留在原地,為當(dāng)?shù)刎?cái)政做出“貢獻(xiàn)”。

  2月5日,人力資源和社會保障部擬定《農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》和《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》,并將主要政策措施向社會公布,征求意見。該辦法被視作“轉(zhuǎn)移支付”問題的破冰之始。

  不過,在中國社科院社會政策研究中心秘書長、中國社科院社會學(xué)研究所研究員唐鈞教授看來,征求意見稿中新辦法設(shè)計(jì)依然不甚理想,“一方面,它規(guī)定了農(nóng)民工必須參保,不許退保,但另一方面,對于領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)‘退休地’和‘待遇標(biāo)準(zhǔn)’的規(guī)定比較含糊。收錢規(guī)定死了,發(fā)錢又不痛快!

  “兩年前我就提出過,如果不能把轉(zhuǎn)移接續(xù)的工作做好,就不要提農(nóng)民工養(yǎng)老,不要收他的錢,這樣對企業(yè)對農(nóng)民都沒有好處!碧柒x說。

  社會保障研究專家,中國人民大學(xué)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學(xué)院教授白南生持相似觀點(diǎn)。白南生指出,現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)通常是以社會平均工資為基數(shù),企業(yè)繳納20%作為社會統(tǒng)籌,個(gè)人繳納8%進(jìn)入個(gè)人賬戶!霸谵r(nóng)民工無法實(shí)際享受養(yǎng)老保障的情況下,這事實(shí)上是為企業(yè)及個(gè)人增加了28%的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),降低了經(jīng)濟(jì)競爭力。

  “如果有農(nóng)民工問我,要不要參加養(yǎng)老保險(xiǎn),我的觀點(diǎn)是:能不參加,就不參加!卑啄仙徽Z驚人,“不交的話,意味著農(nóng)民工的競爭力會增強(qiáng)。你將與老板有討價(jià)還價(jià)的能力!

  “但是”,白南生補(bǔ)充說,“一旦參加了養(yǎng)老保險(xiǎn),我的意見是不要停,不要退。要相信等到你退休的那一天,轉(zhuǎn)移接續(xù)一定已經(jīng)解決了。要對這個(gè)有信心!

【編輯:王賽特

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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