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　　文/張堅(jiān)

　　“這不是我父母的錯(cuò)，也不是我的錯(cuò)，我們能選擇嗎？”

　　唐蕾(化名)說(shuō)這句話的時(shí)候帶著哭腔。因?yàn)樽陨頂y帶地中海貧血基因被廣東省佛山市人事局拒絕錄取之后，唐蕾、謝偉(化名)和小周把佛山市人事局告上了法庭。這場(chǎng)被稱(chēng)為“中國(guó)基因歧視第一案”的訴訟，并不只是三個(gè)人的事情——除了另外28位同樣境遇卻保持沉默的考生外，還有占據(jù)廣東人口總數(shù)12%的地中海貧血基因攜帶者。

　　31名基因不合格者

　　從大三下學(xué)期那個(gè)暑假開(kāi)始，唐蕾就知道考上公務(wù)員不是一件容易的事情。在考了四次之后，她才有機(jī)會(huì)看到成功的跡象——2009年4月，在廣東省公務(wù)員考試當(dāng)中，她拿到了自己所報(bào)考崗位筆試的第一名，面試也以76分排在第一名�；貞浧鹉且豢�，她說(shuō)：“我覺(jué)得自己已經(jīng)邁進(jìn)了這個(gè)門(mén)�！�

　　唐蕾接下來(lái)的生活輕松而自在，體檢等程序也正有條不紊地進(jìn)行著。后來(lái)，她收到佛山市人事局“進(jìn)一步檢查”的通知，通知告訴她需要進(jìn)行基因的檢測(cè)。她心里咯噔一下，覺(jué)得有事情要發(fā)生了。

　　謝偉收到了同樣的消息。7月11日，唐蕾按照要求到了佛山市中醫(yī)院復(fù)查，她碰上了謝偉。唐蕾?zèng)]想到，謝偉后來(lái)成了一起打官司的“戰(zhàn)友”。

　　半個(gè)月之后，唐蕾和謝偉等來(lái)了壞消息。7月26日，唐蕾接到佛山市人事局公務(wù)員科一位官員的電話，這位官員告訴她，“你的體檢結(jié)果是不合格的。如果要求復(fù)檢的話，可以向佛山市人事局提出書(shū)面申請(qǐng)�！痹谶@一天，包括唐蕾和謝偉在內(nèi)，有31人接到了相同的電話。體檢不合格的理由是相同的——攜帶了地中海貧血基因。

　　申請(qǐng)復(fù)檢的時(shí)間只有一個(gè)禮拜，唐蕾遲遲不愿意去，當(dāng)時(shí)的她已經(jīng)心如死灰了。好強(qiáng)的謝偉則不愿放棄任何可能性，他一直以“戰(zhàn)友”的身份勸告唐蕾，“要相信有奇跡會(huì)發(fā)生”。他對(duì)復(fù)檢的結(jié)果并不死心，自費(fèi)去了中山大學(xué)的達(dá)安基因檢測(cè)中心，但是，仍然沒(méi)有出現(xiàn)他所期待的結(jié)果。

　　到了這時(shí)，唐蕾和謝偉不得不相信這樣的結(jié)果——自己和其他29名考生一起“被排除在外”了。唐蕾說(shuō)話也帶著明顯的哭腔：“我們能選擇嗎？這是祖祖輩輩流傳下來(lái)的，我們?cè)趺催x擇？”

　　原本樂(lè)觀的謝偉則一下子就掉入消沉期，他唯一能做的，就是和那些同樣因地貧基因而被“刷”的人交流以“互相取暖”，他還試圖以各種努力來(lái)逆轉(zhuǎn)佛山市人事局的決定。謝偉聯(lián)系了國(guó)家公務(wù)員局、廣東省人事廳、廣東省法制辦等機(jī)構(gòu)，但除了《羊城晚報(bào)》的一則報(bào)道外，“沒(méi)有一個(gè)樂(lè)觀的結(jié)果”。國(guó)家公務(wù)員局的官員告訴他：“如果想通過(guò)這么一次來(lái)改變佛山市的相關(guān)決定，希望是不大的�！�

　　一場(chǎng)遲到的訴訟

　　到了10月份，謝偉終于意識(shí)到自己的努力都是在做無(wú)用功。他放棄了，準(zhǔn)備開(kāi)始新的生活。而唐蕾則在9月份就放棄公務(wù)員職位，去了一家工廠當(dāng)了會(huì)計(jì)，準(zhǔn)備在新的工作中忘記自己那些不愉快的遭遇。

　　雖然已經(jīng)承認(rèn)現(xiàn)實(shí)，但誰(shuí)也搞不懂自己被拒絕錄取到底是誰(shuí)的錯(cuò)，這個(gè)問(wèn)題就像黑色夢(mèng)魘般籠罩在唐蕾和謝偉的頭頂上。他們的疑惑之處在于——為何“基因缺陷”能影響一個(gè)人的工作�！拔覀儚氖逻@項(xiàng)工作，要說(shuō)明我們?yōu)槭裁床荒軇偃芜@個(gè)工作，這個(gè)才是合理的理由。乙肝病毒攜帶者現(xiàn)在都可以當(dāng)公務(wù)員，我們這些地貧基因攜帶者為什么不能？”事實(shí)上，從復(fù)查開(kāi)始，就有醫(yī)生告訴他們，出現(xiàn)在他們身上的“基因缺陷”不影響工作生活。

　　上網(wǎng)搜尋的結(jié)果讓唐蕾始料未及——從2006年開(kāi)始，便有考生因?yàn)椤盎�因缺陷”而被佛山市人事局拒絕錄取。拒絕錄用的依據(jù)便是佛山市在2006年6月6日制定的《佛山市關(guān)于執(zhí)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)議紀(jì)要》，這份文件提出，“紅細(xì)胞平均體積低于正常值5%—10%者，建議做地貧基因檢查，檢查結(jié)果呈陽(yáng)性者，注明屬血液病，體檢不合格。”

　　唐蕾這時(shí)候才明白，這份3年以前就出臺(tái)的文件讓自己的人生拐了一個(gè)彎。

　　“會(huì)議紀(jì)要”的出現(xiàn)也讓反歧視機(jī)構(gòu)益仁平中心的工作人員黃溢智大吃一驚。她對(duì)本刊記者說(shuō)：“這份文件根本就沒(méi)有法律依據(jù)�！彼�解釋說(shuō)：“國(guó)家的《體驗(yàn)手冊(cè)》里面根本沒(méi)有提出‘紅細(xì)胞平均體積’是必查項(xiàng)目。在這樣的背景下，以紅細(xì)胞平均體積為由來(lái)進(jìn)行基因檢查，更是站不住腳的�！币嫒势绞潜本┮患曳雌缫暀C(jī)構(gòu)，它在2009年9月通過(guò)《羊城晚報(bào)》的報(bào)道找到了謝偉和唐蕾，并試圖幫助他們。正是益仁平把佛山市人事局拒錄“基因缺陷”的行為定義為“基因歧視”。

　　黃溢智給佛山市的這份文件的“不合法性”提出了一個(gè)反證——2008年5月，時(shí)任美國(guó)總統(tǒng)小布什簽署了《反基因歧視法》，此項(xiàng)由美國(guó)白宮和參議院通過(guò)的法令，禁止雇主以遺傳信息為依據(jù)進(jìn)行雇傭、解聘、升職、加薪，或做出任何與雇傭行為有關(guān)的決定。

　　記者試圖采訪佛山市人事局公務(wù)員科科長(zhǎng)李廣華，但她表示不方便透露“會(huì)議紀(jì)要”出臺(tái)的詳情。

　　懷疑這份文件的合法性，成為唐蕾和謝偉后來(lái)起訴佛山市人事局的原動(dòng)力。在起訴的過(guò)程中，益仁平中心為唐蕾和謝偉提供了法律援助。

　　“沒(méi)想到一出校門(mén)就和政府打官司�！敝x偉說(shuō)。但在唐蕾看來(lái)，這似乎是一場(chǎng)遲到的訴訟，在“會(huì)議紀(jì)要”出臺(tái)后的3年時(shí)間里，因“基因缺陷”而被“刷下來(lái)”的考生數(shù)量達(dá)到數(shù)十人，但并無(wú)一人向這條制度發(fā)起挑戰(zhàn)。對(duì)此，唐蕾感到非常驚訝——為什么跟她有過(guò)一樣經(jīng)歷的人，之前沒(méi)有站出來(lái)說(shuō)話。此時(shí)，唐蕾打官司的目的已經(jīng)是“讓別人知道有這么一回事”。

　　2010年1月初，這個(gè)被外界稱(chēng)為“中國(guó)基因歧視第一案”的案件在佛山市禪城區(qū)法院立案。在經(jīng)歷了半年的努力之后，這些二十出頭的年輕人似乎有著一種與其年齡不相稱(chēng)的悲壯：“給自己最壞的打算吧，因?yàn)榭傂枰�有人踏出這一步，我們不能一直這樣默默接受，制度是需要改革，是需要有人推動(dòng)的，我們就做第一個(gè)吧�！�

　　唐蕾?zèng)]有因?yàn)槌晒α�案而開(kāi)心。好強(qiáng)的她，說(shuō)起父母，忍不住在偌大的餐廳里低聲抽泣：“他們把我養(yǎng)育這么大，供我讀書(shū)，一直對(duì)我照顧，可他們竟然對(duì)我說(shuō)‘對(duì)不起’�！�

　　(摘自《新周刊》)