在長春有這樣一個地方，它用十年的時間匯集了23個國家和地區(qū)的243位海外留學人員，這些人員在這里領辦創(chuàng)辦了182家高科技企業(yè)，這些企業(yè)現已累計注冊資金達6.8億元人民幣。這個地方就是長春海外學人創(chuàng)業(yè)園，一個使留學人員回國的創(chuàng)業(yè)夢想得以起實現的地方。近日，在長春海外學人創(chuàng)業(yè)園成立十年之際，記者有幸來此踏訪。

　　長春海外學人創(chuàng)業(yè)園管理辦公室副主任蔣小銘向記者介紹，長春海外學人創(chuàng)業(yè)園成立于1999年6月，建立以來，按照營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，吸引和扶持海外留學人員歸國創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)園的成立促進了國外先進技術、管理經驗與國內資源的有效結合，培育了一批具有國際競爭力的高新技術企業(yè)和復合型的企業(yè)家。

　　“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”截至目前，創(chuàng)業(yè)園在孵企業(yè)已達到400余戶，已畢業(yè)200余戶。其中“光電產業(yè)專業(yè)技術孵化器”被列為科技部火炬計劃，“中小企業(yè)技術創(chuàng)業(yè)開放式服務平臺”被列為科技部創(chuàng)新基金計劃，被評為“吉林省中小企業(yè)十佳社會化服務示范機構”。現代中藥和現代生物醫(yī)藥兩個國家級專業(yè)技術平臺，分別被國家發(fā)改委確定為“藥物基因和蛋白篩選國家工程實驗室”建設項目和“中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地和公共服務平臺”建設項目。企業(yè)博士后工作站達到11個，已進站19人，出站5人。這里涌現出的 “海歸派”企業(yè)家、留學人員企業(yè)，正迅速成長為吉林省相關產業(yè)中的骨干企業(yè)和地方經濟新的增長點。2008年，留學人員企業(yè)實現銷售收入超過10億元。

　　成績的取得，與創(chuàng)業(yè)園所推出的服務措施是息息相關的。這些服務措施主要體現在以下幾個方面：服務理念人性化，即：對“兩棲型”和“候鳥型”人才，實行“不求所有，但求所用”的柔性人才政策，組織他們利用假日和短期會辦、會診來創(chuàng)業(yè)園工作，并給予相應的生活補貼；服務機制市場化，即：對人才服務中心建立國際人才資源庫，隨時儲備海外高層次人才信息，建設“海外人才熱線”網站，吸引更多的海外高層次人才到高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；服務模式國際化，即：積極為海內外高層次人才的高質量培訓創(chuàng)造條件，協助內外資企業(yè)在海外開辟國際化人才培訓基地，定期舉辦國外高層次人才論壇和海外學子創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)交流會。

　　為了使入駐園區(qū)的能夠快速發(fā)展，創(chuàng)業(yè)園推出了做好組織保障、做好資金保障、做好政策和法規(guī)保障的運行機制。進一步創(chuàng)新了工作方式，拓展了工作領域，大力發(fā)揮了長春海外學人創(chuàng)業(yè)園在吸引海外人才方面的磁極作用，在資金注冊、稅費、房租和信息服務等方面給予了企業(yè)更大的政策扶持，吸引更多的海外高層次人才到創(chuàng)業(yè)園進行技術轉讓、技術承包、技術入股，自辦或合辦民營科技企業(yè)、股份制企業(yè)，促進了智力成果的產業(yè)化、市場化。(王進　王曉宇)