中新網(wǎng)3月31日電 北京青年報(bào)消息，離開(kāi)福布斯雜志后，曾經(jīng)開(kāi)創(chuàng)中國(guó)“財(cái)富百?gòu)?qiáng)”編排的胡潤(rùn)，將再度發(fā)布“2003中國(guó)財(cái)富品質(zhì)榜”。

　　胡潤(rùn)將在由北京大學(xué)光華管理學(xué)院主辦、北京大學(xué)MBA聯(lián)合會(huì)協(xié)辦的“2003中國(guó)財(cái)富品質(zhì)論壇”上首次發(fā)布“2003中國(guó)財(cái)富品質(zhì)榜”。并且解說(shuō)離開(kāi)“福布斯”以后的個(gè)人發(fā)展。

　　對(duì)于這次“中國(guó)財(cái)富品質(zhì)”論壇，張維迎認(rèn)為：“企業(yè)家們對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)不僅僅在于物質(zhì)財(cái)富，更在于寶貴的精神財(cái)富。由胡潤(rùn)領(lǐng)銜的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，花費(fèi)數(shù)月時(shí)間寫就的《財(cái)富品質(zhì)》，深入剖析了中國(guó)財(cái)富英雄們的成功特質(zhì)，總結(jié)出企業(yè)家們較多涉及的財(cái)富品質(zhì)。我們希望通過(guò)這次對(duì)話交流，讓更多追求財(cái)富的中國(guó)大眾分享那些優(yōu)秀企業(yè)家的精神財(cái)富，從而更快奔向小康。”

　　據(jù)悉，該論壇以“超越財(cái)富數(shù)字，聚焦財(cái)富品質(zhì)”為主題，圍繞“中國(guó)頂尖企業(yè)家最看重哪些財(cái)富品質(zhì)”、“中外企業(yè)家在財(cái)富品質(zhì)的認(rèn)可上有哪些不同”、“中國(guó)大眾與企業(yè)家的最大差別”以及“地域、性別、年齡對(duì)財(cái)富品質(zhì)的影響”等問(wèn)題，在著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、北京大學(xué)光華管理學(xué)院副院長(zhǎng)張維迎教授的主持下，展開(kāi)一場(chǎng)由張維迎、胡潤(rùn)與三位成功企業(yè)家、下崗工人創(chuàng)業(yè)者及學(xué)生代表之間的“財(cái)富品質(zhì)”對(duì)話和思想碰撞。

　　胡潤(rùn)其人

　　胡潤(rùn)(Rrpert Hoogewerf)，英國(guó)人，今年33歲，曾任美國(guó)著名的財(cái)富雜志《福布斯》(Forbes)的中國(guó)地區(qū)首席調(diào)研員。

　　1990年畢業(yè)于英國(guó)杜倫大學(xué)中文系，并到中國(guó)人民大學(xué)進(jìn)修了一年。6年后返回中國(guó)，在上海的安達(dá)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所做一名會(huì)計(jì)師。

　　1999年，僅因個(gè)人愛(ài)好，胡潤(rùn)和他的助手編排了中國(guó)大陸首富企業(yè)家排行榜，并給美國(guó)《福布斯》雜志以英文形式刊登。

　　自此，他每年做一次《福布斯》中國(guó)內(nèi)地親筆寫排行榜，至2002年已經(jīng)是第四次。