中新社北京一月八日電(鄭劭清)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)已占據(jù)中國(guó)經(jīng)濟(jì)版圖半壁江山，企業(yè)家的聲音越來(lái)越清晰重要。經(jīng)濟(jì)界人士今天指出，中國(guó)的企業(yè)家階層正在形成。
中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)原總編輯艾豐今天在此間舉行的第五屆中國(guó)管理創(chuàng)新大會(huì)上說(shuō)，目前中國(guó)企業(yè)家還未能從“自在”階層轉(zhuǎn)向“自為”階層，正處于過(guò)渡發(fā)展時(shí)，中國(guó)企業(yè)家階層正在形成。
艾豐說(shuō)，現(xiàn)在大部分企業(yè)家均為近二三十年來(lái)創(chuàng)業(yè)，大都個(gè)性突出，這種霸氣獨(dú)斷的個(gè)性在新的形勢(shì)下已不甚協(xié)調(diào)，很多人具有轉(zhuǎn)軌性，慣于在兩種規(guī)則并存的局面中尋求自己的經(jīng)營(yíng)道路，但對(duì)管理的基礎(chǔ)性方面關(guān)心不夠。
另外，目前中國(guó)企業(yè)界中真正學(xué)管理的很少。據(jù)披露，學(xué)管理的企業(yè)家僅占總量的百分之四。很多企業(yè)家是在實(shí)踐中學(xué)，具有很強(qiáng)的實(shí)踐性。
不過(guò)，在中國(guó)特定環(huán)境中，純粹的經(jīng)濟(jì)管理往往解決不了實(shí)質(zhì)問(wèn)題，這些問(wèn)題有些是政企問(wèn)題，有些是社會(huì)問(wèn)題，因此有人稱中國(guó)企業(yè)家是“市場(chǎng)政治家”。艾豐表示，中國(guó)企業(yè)家尤其是民營(yíng)企業(yè)家的生存環(huán)境、軟環(huán)境有待進(jìn)一步改善。
艾豐說(shuō)，現(xiàn)在中國(guó)企業(yè)家的“傷亡率”頗高，一方面有自身原因，一方面也緣于社會(huì)條件�！白屗爬�，就要給個(gè)大舞臺(tái)，而不是八仙桌”艾說(shuō)。
他認(rèn)為，要讓正在形成的企業(yè)家階層真正“自為”，一要有這一階層的理論、意識(shí)，而這在中國(guó)目前尚未形成。二要出現(xiàn)一批企業(yè)領(lǐng)袖級(jí)人物。三要有相應(yīng)的組織形式，雖然現(xiàn)在有相應(yīng)的組織存在，但其發(fā)揮作用不夠，很多官員退休以后進(jìn)入這些組織任職，使其“官方”色彩濃重。艾豐表示，要讓企業(yè)家主體參與發(fā)揮作用。完
