中新網10月28日電 法制日報消息，據國家審計署副審計長令狐安透露，為縮小與發(fā)達國家審計工作差距，審計署將實施“五一五”審計人才工程，即爭取用五年左右時間，培養(yǎng)和造就50名資深審計專家，100名審計專家，500名審計能手，構造高級人才梯隊。

　　令狐安特別強調，審計署將建立規(guī)范的審計人員準入制度。他表示，審計署決不能提拔那些不做事、做不成事、不敢堅持審計原則、不敢得罪壞人壞事的所謂“老好人”。審計署將逐步開展面向社會公開選拔審計機關領導干部的試點工作，建立和完善干部正常退出制度等。

　　他說，審計署力爭用五年時間將全國地(市)審計機關的“一把手”輪訓一遍，同時對少數(shù)縣級審計機關“一把手”進行培訓。(郄建榮)