中新網(wǎng)11月21日電 成都商報消息，昨日上午9時30分，國內(nèi)首支預備役空姐面試在川航舉行。

　　據(jù)了解，預備役空姐是川航在各大高校和社會各界人士中招聘一批合格的空乘人員作為儲備人才，應聘者一旦被川航選中，經(jīng)培訓合格，節(jié)假日就可到川航去做臨時空姐，而川航也將按小時給預備空姐計算工資。這種“預備空姐”的用人方式在全國航空公司中尚屬首次。

　　川航人力資源部負責人介紹，采取這種“預備空姐”的用人制度，主要是因川航目前的發(fā)展速度很快，空乘人員明顯不足，尤其是在節(jié)假日期間。而川航目前的進人渠道，培訓周期較長，很難適應發(fā)展速度。實行“預備空姐”制度則可在空姐培訓上提前介入，比如大一的學生就開始在機上實習，畢業(yè)后她的執(zhí)機經(jīng)驗就是4年，上崗就游刃有余了。

　　一位某高校的女生說，從小就很喜歡空姐這個行業(yè)，現(xiàn)在正準備考研。今年寒假就不回家了，但希望能找份工作做，既可以補貼生活，也可以增長見識。而一位在職的賀小姐則表示，自己每天在辦公室里很少有機會接觸外界，能在節(jié)假日做名臨時空姐很有意義。　　

　　川航將對合格者進行面試，最后會派專人負責培訓，培訓合格者取得乘務員資格，川航將與社會在職人員簽訂勞務協(xié)議，與在校學生將簽訂實習協(xié)議。凡在實習期間工作表現(xiàn)和工作技能優(yōu)秀的人員，可直接轉(zhuǎn)為公司正式乘務員。(王琮琦)