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中國(guó)士官擇偶觀發(fā)生明顯變化 婚戀呈多元化趨勢(shì)

2004年12月28日 09:51

  中新網(wǎng)12月28日電 來(lái)自《法制日?qǐng)?bào)》的一篇文章介紹,通過(guò)集中座談、個(gè)別交談、問(wèn)卷調(diào)查等多種形式,對(duì)部分單位進(jìn)行的調(diào)查摸底表明:隨著改革開(kāi)放和軍隊(duì)編制體制調(diào)整改革的不斷深入,中國(guó)士官擇偶觀念和條件發(fā)生了明顯變化,其婚戀狀況呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)。

  一是士官婚戀觀念發(fā)生變化,但受職業(yè)特殊性的制約,選擇對(duì)象范圍較窄

  士官擇偶觀念由過(guò)去看重家庭條件、職業(yè)、容貌轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的重人品、素質(zhì)、能力,經(jīng)濟(jì)方面不再是考慮的首要問(wèn)題。

  問(wèn)卷調(diào)查顯示,73%的士官在找對(duì)象時(shí)比較注重人品和素質(zhì),86%的士官特別注重“孝敬父母”這一項(xiàng)。與干部相比,士官原則上不能在駐地找對(duì)象,致使士官找對(duì)象范圍變得更窄,因而絕大多數(shù)士官只能回原籍找對(duì)象。在原籍找對(duì)象,大多是通過(guò)親朋好友、領(lǐng)導(dǎo)、同事介紹,先建立戀愛(ài)關(guān)系,后培養(yǎng)感情。

  經(jīng)過(guò)調(diào)查了解,87%的士官通過(guò)這種方式找對(duì)象、談戀愛(ài)。這種間接的選擇方式往往是“一面之交”,很容易偏離自己的意愿,成功率較低。

  二是士官身份特殊,但擇偶標(biāo)準(zhǔn)“高不成,低不就”,婚戀趨于大齡化

  士官制度改革后,實(shí)行分期服役制,不同的服役期限,其退役安置方式也不同。一、二級(jí)士官實(shí)行復(fù)員制度,退役后實(shí)行“從哪里來(lái),回哪里去”,國(guó)家不負(fù)責(zé)安排工作;三級(jí)以上的士官實(shí)行轉(zhuǎn)業(yè)制度,國(guó)家負(fù)責(zé)安排工作。由于士官既不是“官”,又要比義務(wù)兵多服役幾年乃至十幾年,這就造成士官身份特殊性,所以選擇戀愛(ài)對(duì)象也難以定位,農(nóng)村的不愿找,城市的不好找。調(diào)查發(fā)現(xiàn),75%的未婚士官存有這種心態(tài)。

  據(jù)調(diào)查,不少三級(jí)以上未婚士官還處于戀愛(ài)的徘徊階段,年齡大約在28歲以上,還有超過(guò)30%的同志超過(guò)30歲。造成士官婚戀大齡化的原因多種多樣。有部分士官因各方面基礎(chǔ)較差,在部隊(duì)想學(xué)點(diǎn)真實(shí)本領(lǐng),而不愿過(guò)早找對(duì)象,希望簽完三級(jí)士官再找也不遲。

  調(diào)查中發(fā)現(xiàn),極少數(shù)士官失戀后心理壓力較大,對(duì)再找對(duì)象產(chǎn)生困惑和疑慮,怯于與女性交往,久而久之成了婚戀“大齡戶(hù)”。還有的感覺(jué)自己年齡較小、本人條件好、家庭背景不錯(cuò)的初級(jí)士官,則不愿過(guò)早地受到婚戀束縛。

  三是士官愿與駐地姑娘牽手熱情不減,但回老家擇偶時(shí)間矛盾突出

  兵役制度改革和編制體制調(diào)整后,部隊(duì)士官隊(duì)伍逐漸增大,目前已大大超過(guò)士兵總數(shù)的一半以上,他們的年齡一般在20歲至30歲之間,正值婚戀的“黃金階段”。據(jù)調(diào)查,25%的未婚士官明知道政策規(guī)定不得在駐地找對(duì)象,但他們還有試一試的想法。調(diào)查中了解到,85%的未婚士官對(duì)延長(zhǎng)探家時(shí)間或分兩次休假期望值較高。不少士官談朋友老是“吹燈”,主要原因是探家時(shí)間短、次數(shù)少而引起的。

  四是士官婚后滿(mǎn)意度較高,但家庭負(fù)擔(dān)普遍較重

  據(jù)調(diào)查,95%的已婚士官對(duì)自己的婚姻家庭生活感到滿(mǎn)意,絕大多數(shù)士官家屬理解支持丈夫在部隊(duì)繼續(xù)奉獻(xiàn),從思想上做好了因婚后長(zhǎng)期分居給家庭生活帶來(lái)各種困難的準(zhǔn)備。經(jīng)過(guò)部隊(duì)多年的培養(yǎng)教育,絕大多數(shù)士官的服從大局意識(shí)和自我犧牲精神強(qiáng)。

  士官婚后滿(mǎn)意度雖高,但家庭負(fù)擔(dān)普遍過(guò)重,不免牽扯他們的部分精力。經(jīng)過(guò)調(diào)查了解,89%二級(jí)以上士官均來(lái)自農(nóng)村或經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),其家庭條件普遍較差。(李傳新、周家旺、周雪蓮)

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