中新網(wǎng)8月5日電 微軟控告前華裔副總裁李開復(fù)(Kai-Fu Lee)跳槽Google擔(dān)任中國營運(yùn)總裁訴訟，引起硅谷界科技關(guān)注。針對此案，灣區(qū)法律專家芮冰分析說，如果案件在華盛頓州審理，微軟應(yīng)該會(huì)獲得勝訴。

　　據(jù)美國《星島日報(bào)》報(bào)道，微軟指控李開復(fù)違反了非競爭合約(Non-Competition Agreement)內(nèi)規(guī)定離職一年后，不得在同性質(zhì)公司工作的承諾。但是對于非競爭合約，加州法律的執(zhí)行比華盛頓州寬松，加州司法基本上只對合伙人與公司主要股東的非競爭合約進(jìn)行強(qiáng)制約束，一般來說很少介入員工簽署的非競爭合約，因?yàn)榭紤]到員工離職一年內(nèi)的生計(jì)問題。華盛頓州的司法傾向強(qiáng)制執(zhí)行員工所簽署的非競爭合約。

　　中美律師集團(tuán)首席合伙人芮冰表示，焦點(diǎn)在于此訴訟案最后將在哪一州的法庭審理，若在華盛頓州審理，微軟可能會(huì)勝訴﹔若在加州審理，Google可能會(huì)勝訴。不過芮冰相信，微軟不會(huì)輕易讓此案離開華盛頓州的管轄范圍，微軟可以提出證據(jù)與證人都在華盛頓州為由，堅(jiān)持案件留在華盛頓州審理。

　　據(jù)了解，華盛頓州法官已對李開復(fù)發(fā)出禁制令，要求他離開微軟一年內(nèi)不得加入Google，但Google也在加州法庭發(fā)了反駁訴訟。