六、加大資金投入，做好高技能人才基礎工作

　　(十六)加大資金投入力度，建立政府、企業(yè)、社會多渠道籌措的高技能人才投入機制。各級政府要根據高技能人才工作需要，對高技能人才的評選、表彰、師資培訓、教材開發(fā)等工作經費給予必要的支持。地方各級政府要按規(guī)定合理安排城市教育費附加的使用，對高技能人才培養(yǎng)給予支持。要從國家安排的職業(yè)教育基礎設施建設專項經費中，擇優(yōu)支持高技能人才培養(yǎng)成效顯著的職業(yè)院校。將高技能人才實訓基地建設納入國家支持職業(yè)教育發(fā)展的規(guī)劃。

　　企業(yè)應按規(guī)定提取職工教育經費(職工工資總額的1.5%-2.5%)，加大高技能人才培養(yǎng)投入。企業(yè)進行技術改造和項目引進，應按相關規(guī)定提取職工技術培訓經費，重點保證高技能人才培養(yǎng)的需要。對自身沒有能力開展職工培訓，以及未開展高技能人才培訓的企業(yè)，縣級以上地方人民政府可依法對其職工教育經費實行統(tǒng)籌，由勞動保障等部門統(tǒng)一組織培訓服務。機關事業(yè)單位要積極探索符合自身特點的高技能人才培養(yǎng)經費投入機制。

　　鼓勵社會各界和海外人士對高技能人才培養(yǎng)提供捐贈和其他培訓服務。企業(yè)和個人對高技能人才培養(yǎng)進行捐贈，按有關規(guī)定享受優(yōu)惠政策。鼓勵金融機構為公共實訓基地建設和參與校企合作培養(yǎng)高技能人才的職業(yè)院校提供融資服務。各類職業(yè)院�？砂凑崭呒寄苋瞬艑嶋H培養(yǎng)成本提出收費標準，經物價部門核定后向學員收取培訓費用。

　　(十七)做好高技能人才基礎性工作。加強高技能人才相關理論研究，加快高技能人才法制建設。做好高技能人才調查統(tǒng)計和需求預測工作。完善國家高技能人才信息交流平臺，開發(fā)高技能人才信息庫和技能成果信息庫。加強適用于高技能人才的遠程培訓和現代培訓技術的開發(fā)和應用。加快編制、修訂技師和高級技師國家職業(yè)標準，加強職業(yè)技能鑒定題庫開發(fā)，健全職業(yè)技能鑒定質量督導制度。組織開發(fā)反映企業(yè)崗位需求、符合高技能人才培養(yǎng)特點的教材及教學輔助材料。加強高技能人才師資隊伍建設，不斷提高師資隊伍水平。

　　七、加強領導，營造有利于高技能人才成長的良好氛圍

　　(十八)切實加強對高技能人才工作的領導。各地區(qū)各部門要根據經濟社會發(fā)展需要制定高技能人才隊伍建設規(guī)劃，并納入經濟社會發(fā)展規(guī)劃和人才隊伍建設規(guī)劃。各級黨委和政府要將高技能人才工作作為人才工作的一項重要內容，列入重要議事日程，定期研究解決工作中存在的主要問題。要建立由組織、勞動保障、發(fā)展改革、教育、科技、國防科工、財政、人事、國資等部門以及工會、共青團、婦聯等人民團體參加的高技能人才工作協(xié)調機制，負責對高技能人才工作的宏觀指導、政策協(xié)調和組織推動。在黨委和政府統(tǒng)一領導下，組織部門要加強宏觀指導，勞動保障部門要進行統(tǒng)籌協(xié)調，有關部門要各司其職、密切配合，并動員社會各方面力量廣泛參與，共同做好高技能人才工作。

　　(十九)加強輿論宣傳，營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)造的良好氛圍。充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、網絡等多種媒體的作用，組織開展形式多樣的宣傳活動，大力宣傳黨和國家關于高技能人才工作的方針政策，大力宣傳高技能人才在經濟建設和社會發(fā)展中的重要作用和突出貢獻，樹立一批高技能人才的先進典型，提高高技能人才的社會地位。動員全社會都來關心高技能人才隊伍建設，努力營造有利于高技能人才成長的良好氛圍。(完)

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