金融危機(jī)中,家政行業(yè)也面臨著諸多變數(shù)。一方面,因?yàn)榫蜆I(yè)難,大學(xué)生選擇當(dāng)保姆的越來越多,然而真正能堅(jiān)持下來的不到兩成;另一方面,一些家政公司因?yàn)橘Y金鏈問題不得不選擇退出,其客源分流到一些大公司,大公司的業(yè)務(wù)反而增加了。記者昨日從廣東省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會座談會上了解到,春節(jié)過后,由于保姆數(shù)量增加,保姆的薪水可能會稍稍降低。
不到半年兩千大學(xué)生應(yīng)聘
金融危機(jī)中,就業(yè)越來越難,家政市場中,大學(xué)生的身影越來越多!皬娜ツ8 月到12月,平均一個(gè)月就有五六百人前來應(yīng)聘,其中90%以上都是大學(xué)生,還有28個(gè)是碩士!睆V州市好主意家政的副總經(jīng)理叢珊告訴記者。當(dāng)然,這家以“中國式菲傭”為招牌的好主意家政,主要的服務(wù)對象是富豪和外商。一般的家政人員平均工資在2300~2500元/月。在職的家政人員中最高月薪高達(dá)7000元/月,目前該公司還有一個(gè)月薪萬元的職位招不到合適人選。
雖然應(yīng)聘的大學(xué)生有2000人之多,但是真正能夠留下來挑戰(zhàn)家政業(yè)務(wù)的并不多,面試之后僅有300多人入圍!按髮W(xué)生的悟性很高,但是心理承受能力很差,培訓(xùn)上崗之后換崗率高達(dá)80%!币簿褪钦f,最后僅有100多人留下來。留不下來的最主要原因還是心態(tài)問題,一些大學(xué)生一到雇主家里,看到自己不能和雇主同桌吃飯就忍受不了,“一些人第一天就忍不了,好不容易熬了一周,趕緊要求換崗!
雇主變少還壓縮開支
“你們這兒還能預(yù)訂月嫂嗎?”最近幾天,千福家政業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人趙月紅一天要接到8~10個(gè)這樣的電話。原來,金融危機(jī)影響下,一些原本資金就不寬裕的家政公司突然遭遇客源緊缺,資金鏈一下斷裂,被迫關(guān)門,從而使得不少消費(fèi)者紛紛上門尋找其他出路。
“我們的會員單位中倒閉的并不多,但是的確有不少家政公司現(xiàn)在處境比較艱難!睆V東省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會會長陳挺表示,除了受金融風(fēng)暴影響業(yè)務(wù)量巨降、資金短缺之外,還有一個(gè)深層原因是,這些倒閉的家政企業(yè)之前管理水平低下,“在市場好的時(shí)候,只要手中有工人便會有客源”,而金融風(fēng)暴一來,雇主減少,保姆陡增,雇主的選擇余地大了,他們就難以為繼。
雇主的錢包也在慢慢縮緊。在趙月紅負(fù)責(zé)的公司里,A級月嫂月薪4500元,B級月嫂月薪3500元!耙郧80%的人會選擇A級月嫂,現(xiàn)在只有70%的人選,特別是一些白領(lǐng)雇主,開始主動壓縮開支!(記者蔣悅飛 通訊員王平)
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