眼看春節(jié)快到了,都想回家團聚時錢包鼓一些。渝北區(qū)的7名女子想起曾工作過的洗腳城還有一個月工資未領到,便找到老板想補發(fā)。萬萬沒想到的是,曾經(jīng)常見面的老板如今卻成“陌生人”,一口咬定不認識她們。為老板辛苦工作五六年,老板怎么就不認識自己的員工呢?前日,洗腳妹經(jīng)廷英向本報求助,怎樣才能喚醒老板的“記憶”?
暈了
老板忽然就把我們忘了
前日,記者在位于渝北區(qū)兩路龍升街的格蘭云天洗腳城門前,見到了這7名女子,她們在洗腳城外又氣又急。
其中一人叫經(jīng)廷英,今年28歲。她告訴記者,她們7個姐妹都是來自渝北鄉(xiāng)下的農(nóng)民。懷著進城打工賺錢的夢想,參加了農(nóng)民工技能培訓班后,到了這家洗腳城當起了洗腳妹。七姐妹當中,在這里干得最長的叫晏春梅,干了差不多有十年。其余姐妹最短的也在這里干了四五年。大家都是起早貪黑地干,有的姐妹由于常年手指在水中浸泡,目前指關節(jié)彎曲,皮膚也長出了結疤。30出頭的盧佐瓊還伸出手指給記者看。去年,7人因種種原因,先后辭職離開了洗腳城另謀職業(yè)。
春節(jié)快到了,想到離開洗腳城時,還有一個月的工資沒拿到,7人商量著回到洗腳城,想找老板張朝紅領工資。洗腳妹盧佐瓊說,沒想到張朝紅拒絕與她們見面,并稱根本不認識她們,否認她們曾是洗腳城的員工。
姐妹們當時一聽這話就懵了!盀橄茨_城干了這么多年,怎么老板忽然就把我們給忘了呢?”經(jīng)廷英說。
奇了
老板一口咬定都不認識
這七個姐妹說的是否屬實?記者隨后到洗腳城求證。
在洗腳城內(nèi),記者見到了正在上班的唐先生,他稱自己是洗腳城的主管。對于記者提起的這7位洗腳妹,他確認,之前確實在這里干過,不過去年3月都辭職了。唐稱,7位洗腳妹是先后在他們這接受了定點免費的技能培訓后,以包吃包住領工資的待遇在洗腳城上班。他透露,當時她們辭職時走得很突然,差點沒把洗腳城整垮。另一唐姓員工也對此予以確認。
記者隨后又找到了洗腳城的張老板。但他的說法和唐姓主管講述的情況大相徑庭,張老板一口咬定不認識這些洗腳妹,并堅持稱自己不知道這7個女子找他有何貴干。記者告訴他,之前已從洗腳城主管和一名唐姓員工處證實了7女子曾在此打工。張老板卻又問:唐姓主管是誰?那個姓唐的員工又是誰?張老板說,不僅7個女子不認識,這兩人也一概都不認識。隨后,張老板便不再愿意多說。
怪了
街鄰過去常見她們出入
記者接著走訪了洗腳城周邊的幾家店面,一不愿透露姓名的店主說,以前常見這些妹兒出入洗腳城,還時常照顧他的生意。
曾在這家洗腳城干了10年的前主管、50來歲的蔣世芳說,7位洗腳妹以前是這家洗腳城的員工,她們的暫住證、健康證、工作牌等,當時都是由她一手經(jīng)辦,然后報請張老板批準。蔣世芳告訴記者,那個唐姓主管是張老板的姐夫、唐姓員工是他的侄兒,不明白張老板為何說不認識二人。
盧佐瓊向記者出示了前年辦理的、編號為G-10569的健康證,工作單位就是該洗腳城;經(jīng)廷英手里還有一份洗腳城2006年為她辦理的保險單和一枚工作牌。
針對這些情況,記者再度電話聯(lián)系了張老板,可是電話中張老板還是堅持說不認識這7人。至于她們手中的證照,張老板說,那些都是可以偽造的。
律師李德剛稱,由于洗腳城老板未與7人簽訂勞動合同,她們可以隨時提出辭職解除勞動關系,無需提前一月告知離職。至于她們所欠工資,李德剛說,只要照片、暫住證、健康證等證件經(jīng)司法鑒定不屬偽造,就有效力證明她們與洗腳城存在事實上的勞動關系,就能依法討回所欠工資。 記者 彭瑜 文 史宗偉 攝
我有話說
老板不認識,不等于事實不存在噻。只要證據(jù)真實確鑿,相信能幫助老板恢復記憶。希望每個老板不要貴人多忘事啊。你忘了不要緊,我們失去的確是血汗錢哦。——趕車纖夫 網(wǎng)友
這個老板忘性大哦,員工不認識,主管不認識。別哪天自己的洗腳城也不認識了,那根本就不是自己的洗腳城,就損失大嘍!凶咛煅 網(wǎng)友
老板為何不認識這7人?其中緣由耐人尋味。也許,當初7姐妹的不辭而別,確實傷了老板的心,也讓洗腳城生意陷入困難境地,所以老板如今才如此無情。但無論如何,人家付出了那一個月的勞動力,就該支付工資。本就該付錢,還順帶落個大氣的名聲,老板不虧。
——以德唬人 網(wǎng)友
網(wǎng)友支招
舊物呼喚法
將與老板有關聯(lián)的照片、證件等與他一起欣賞、回味,睹物思情,讓老板逐漸回想這些證件曾經(jīng)見證的往事。
場景還原法
老板表揚過你的話、欣賞過你唱的歌、一起去過的旅游景點、餐館等,你都可以再給他來一遍,讓他回到過去,逐漸記憶他的事業(yè)中曾經(jīng)有你。
強制恢復法
將你那張臉天天出現(xiàn)在老板面前,反復作自我介紹,一遍又一遍地強化你這張臉、這個人在他腦海里的印象,看他最后想得起你不。
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