中新網(wǎng)10月16日電 臺灣《聯(lián)合報》今日(16日)重新刊出1983年報道臺塑公司董事長王永慶的報道，王水慶曾坦承，自己沒有學(xué)歷只有經(jīng)驗。原文摘錄如下：

　　王永慶在紐約哥倫比亞大學(xué)校區(qū)演講時曾指出，“經(jīng)濟(jì)部長”趙耀東對經(jīng)濟(jì)相當(dāng)內(nèi)行。他對“趙部長”的辛苦疲勞很同情，但如有人要他當(dāng)“經(jīng)濟(jì)部長”，王永慶自認(rèn)不是這個材料，也不敢當(dāng)。

　　自稱“沒有學(xué)歷只有經(jīng)驗”的王水慶，在“美東中華青年協(xié)會”主辦的研討會中，主講“從企業(yè)經(jīng)營眼光看臺灣經(jīng)濟(jì)發(fā)展”，吸引了四百多名聽眾。這是紐約華人小區(qū)近年來，聽眾最多的演講會之一。

　　王永慶在這場演說，從他五十二年前在嘉義開米店與二十八年前創(chuàng)立臺塑公司的經(jīng)驗說起。他指出，困難的情勢并不可怕，任何人只要真正意識到面臨的困境，就會以最大力量，設(shè)法因應(yīng)克服。他勉勵在場的旅美人士，學(xué)成進(jìn)入社會后，仍然應(yīng)該像攻讀學(xué)位時一樣用功，以剛到美國的心情努力，成功的希望會很大。

　　這位被美國商業(yè)周刊稱為“臺灣首富”的企業(yè)家說，臺灣以往的經(jīng)濟(jì)成就，令人引以為榮。但今天，我們要注意，從零分達(dá)到八十分容易，八十分到九十分成九十九分，就困難多了。要特別努力，要有現(xiàn)代化與合理化才會作到。他認(rèn)為，臺灣現(xiàn)有的資力，要提高文化，要提高腦力與生活素質(zhì)。

　　王永慶指出，臺灣發(fā)展大汽車廠要想成功，條件是要能自強(qiáng)，不能因為對方已經(jīng)成功，就想依賴別人；其次，對方要有合作誠意，按契約行事，“我們要聰明地找大方的伙伴合作”。對最近臺肥控告中信局，他認(rèn)為沒有什么不對，是進(jìn)步合理的現(xiàn)象，不妨讓臺肥告告看，趙耀東不必?fù)?dān)心。

　　這位被美國塑料同業(yè)稱為“可敬畏的競爭者”，也提到他在美國投資的經(jīng)驗，指出美國工會雖有不合理的地方，只要適當(dāng)溝通，合理應(yīng)付，工會還是容易打交道的。王永慶表示，他在美國的三個廠，曾經(jīng)大量裁員，廠方秉持合理化與精簡原則，尊重員工，激勵員工切身感，結(jié)果相當(dāng)圓滿。

　　王永慶不同意所謂“夕陽工業(yè)”和“朝陽工業(yè)”的劃分，認(rèn)為事在人為。他以經(jīng)營木材業(yè)為例指出，東南亞國家禁止木材出口后，遂轉(zhuǎn)向美國、日本進(jìn)口高級木材，發(fā)展高級家具，營業(yè)狀態(tài)很好。同理，他不同意紡織業(yè)是夕陽工業(yè)，要看業(yè)者如何因應(yīng)。此外，有人說中國人多是家庭企業(yè)，他也不同意，就像臺塑沒有稱為永慶企業(yè)是一樣的，中國人很少把自己的名字，當(dāng)作公司名稱。