中新網(wǎng)6月11日電 臺當(dāng)局“勞委會”中彰投區(qū)就業(yè)服務(wù)中心引用調(diào)查數(shù)據(jù)指出，社會新鮮人找工作的最主要目標(biāo)并非追求高薪的職缺，而是想習(xí)得一技之長。

　　據(jù)“中央社”報道，中彰投區(qū)就業(yè)服務(wù)中心說，依據(jù)“勞委會”的調(diào)查，新鮮人求職的目標(biāo)中，以“專業(yè)進(jìn)修、習(xí)得一技之長”占最高比率，約有四成；其次是“愿意屈就、伺機(jī)等候機(jī)會”，約近三成；其次才是“多多兼差、度過困境再說”，這種人約有兩成。

　　中區(qū)就業(yè)中心分析認(rèn)為，新世代的新鮮人勇于嘗新、求變，不見得處處以薪資報酬作為去留考慮，對于公司前景、制度及是否有學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會，更勝于對薪資多寡的考慮。

　　中心主任鐘錦季指出，七成以上的大學(xué)畢業(yè)生憂心找不到工作，所以多數(shù)社會新鮮人對第一份工作不敢奢望起薪優(yōu)渥，僅有少數(shù)具有專業(yè)技術(shù)科系畢業(yè)者有機(jī)會獲得較高薪資，可見沒有相關(guān)資歷背景的新鮮人在第一份工作想要勝出實(shí)屬不易，應(yīng)把握機(jī)會進(jìn)修專業(yè)能力。