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    中國僑務(wù)部門全方位引智 “海歸”成就“中國夢”
2009年08月25日 00:56 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新社北京八月二十四日電 題:僑務(wù)引智 “海歸”成就“中國夢”

  中新社記者 張冬冬

  二十五年前,二十一歲的徐德清只身飛往英國,進入曼徹斯特大學理工學院攻讀儀器及分析科學!澳菚r,身處異國他鄉(xiāng),在傲慢的英國人面前,唯一可以做的就是默默地努力,因為沒有選擇,更沒有退路!

  一九九五年,身為美國耶魯大學科學與工程計算中心助理主任的徐德清,赴北京市參加國慶四十六周年招待會,遇到時任國僑辦副主任的李海峰。李海峰鼓勵徐德清回國工作或創(chuàng)業(yè)。六年后,徐德清“為國內(nèi)工作和生活環(huán)境所動”,放棄了在美國的工作,帶著夫人、兩個孩子回到蘇州。二00六年一月,徐德清和幾位從硅谷回來的海歸創(chuàng)辦了威望科技(蘇州)有限公司,專注數(shù)字廣播通訊芯片的研發(fā)和設(shè)計。

  自一九七八年中國政府向國外派遣留學人員以來,有一百二十一萬像徐德清一樣的中國學生負笈海外。在最初的很多年,他們中的大多數(shù)被外國的工作機會所吸引留了下來,學成回國的不到三分之一。隨著中國經(jīng)濟以每年兩位數(shù)增長,國內(nèi)生活水平大幅提高,更多“徐德清式”的高端人才懷揣著“中國夢”紛紛歸國。

  官方統(tǒng)計說,二00八年,中國各類留學回國人員總數(shù)將近七萬,是二000年時的六倍。美國《華盛頓時報》二00八年歲末時發(fā)出感嘆“越來越多在美國接受教育的中國學者自愿回到祖國,這個新現(xiàn)象受到美國重要研究學府的密切關(guān)注。”

  “君子雖在他鄉(xiāng),不忘父母之邦!痹谛轮袊鴼v史上,一大批海外科技專家回到祖國,為中國的工業(yè)、教育、科研、國防等各項事業(yè)作出了杰出貢獻。據(jù)不完全統(tǒng)計,從一九四九年十月至一九五二年,留學生回國人數(shù)達到兩千四百多人。在一九五五年中國科學院首屆學部委員中,從海外回國的學者占到百分之九十二。

  徐德清說,與新中國剛成立時相比,新時期海外高層次人才之所以愿意回國,“報國與懷鄉(xiāng)”是一個方面,種種優(yōu)惠待遇是吸引他們回國的另一個重要誘因——國內(nèi)各部門、各級政府的引才舉措“讓思念祖國的學者們發(fā)現(xiàn)了他們的機會”。

  以中國國務(wù)院僑辦為例。國僑辦自一九九九年開始,組織“海外百名博士回國考察交流團”,與地方開展科技交流合作;二000年起,先后舉辦五屆“世界華人論壇”,為海外華僑華人工商企業(yè)、科技界杰出人士與國內(nèi)相關(guān)部門高層相互交流合作搭建平臺;二00五年起,聘任華僑華人專家和學者組成“國務(wù)院僑辦海外專家咨詢委員會”,為中國科技、經(jīng)濟發(fā)展建言獻策……

  另有華創(chuàng)會、海科會、大連創(chuàng)業(yè)周、廣東留交會等系列引智活動,組成了全方位的僑辦系統(tǒng)“海外人才為國服務(wù)計劃”,根據(jù)國家對高層次人才、緊缺人才的需求和華僑華人專業(yè)人士實現(xiàn)抱負、成就事業(yè)的需要,發(fā)揮僑務(wù)部門資源優(yōu)勢,積極引進人才,多形式推動海外專業(yè)人才為國服務(wù)。

  現(xiàn)任國僑辦主任李海峰介紹,國僑辦實施“海外人才為國服務(wù)計劃”,堅持在“雙服務(wù)”、“兩促進”的結(jié)合點上謀劃工作思路:僑務(wù)部門開展經(jīng)濟科技工作,必須將為國家大局服務(wù)和為僑服務(wù)有機結(jié)合起來,將促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展和促進海外僑胞事業(yè)發(fā)展有機結(jié)合起來。

  李海峰表示,只有注重中央和地方資源共享、上下聯(lián)動,注重部門之間優(yōu)勢互補、相互配合,才能保證引才引智計劃的連續(xù)性和創(chuàng)新性,真正把“海外人才為國服務(wù)計劃”做成僑務(wù)引智工作的知名品牌。如今,國僑辦與各級僑務(wù)部門聯(lián)動,選擇了一批創(chuàng)業(yè)條件較好的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、留學人員創(chuàng)業(yè)園,作為“引智引資重點聯(lián)系單位”。目前,這些聯(lián)系單位包括上海、天津、武漢、重慶、廣州等市的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。

  李海峰指出,在實施“海外人才為國服務(wù)計劃”過程中,各級僑辦還堅持吃透“兩頭”、抓住“中間”、辦實事求實效。所謂吃透“兩頭”,就是要熟悉海外高層次人才資源狀況,了解國內(nèi)有關(guān)部門對高層次、緊缺人才的需求,做到知己知彼。抓住“中間”,就是實現(xiàn)資源與需求的有效對接。

  她還透露,二00九華僑華人創(chuàng)業(yè)發(fā)展洽談會原定于六月底在武漢舉行,出于對甲型流感疫情蔓延的擔憂,該活動已推遲至十月舉行。今年的“華創(chuàng)會”將有華僑華人代表一千多人與會,比去年人數(shù)增加一倍多。(完)

【編輯:盧巖
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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