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官員指有中國特色積極就業(yè)政策基本框架初步形成

2002年12月09日 09:12

  中新網(wǎng)12月9日電  中共十六大把到2020年實現(xiàn)比較充分的社會就業(yè)確定為全面建設(shè)小康社會的重要目標(biāo)之一。中國勞動和社會保障部副部長張小建日前介紹說,在總結(jié)各地實踐經(jīng)驗和借鑒國際做法的基礎(chǔ)上,中國已初步形成有中國特色積極就業(yè)政策的基本框架。

  據(jù)人民日報今天報道,這個框架可以概括為五項基本內(nèi)容:

  一、以提高經(jīng)濟(jì)增長對就業(yè)的拉動能力為取向的宏觀經(jīng)濟(jì)政策,這類政策主要是鼓勵擴(kuò)大就業(yè)總量、創(chuàng)造就業(yè)崗位。十六大報告將增加就業(yè)作為宏觀調(diào)控的四大目標(biāo)之一,就是很好的體現(xiàn)。

  二、以重點促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為取向的扶持政策,這類政策主要是運用政策杠桿將所創(chuàng)造的崗位優(yōu)先用于解決困難群體就業(yè)。

  三、以實現(xiàn)勞動力與就業(yè)需求合理匹配為取向的勞動力市場政策,主要是通過就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)勞動力市場供求之間合理匹配,F(xiàn)在,各級政府正在抓緊建立公共就業(yè)服務(wù)制度,改進(jìn)就業(yè)服務(wù),加大就業(yè)培訓(xùn)力度。

  四、以減少失業(yè)為取向的宏觀調(diào)控政策,主要是規(guī)范企業(yè)減員、引導(dǎo)大企業(yè)分流富余人員,減輕社會失業(yè)壓力。最近,鼓勵國有大中型企業(yè)通過主輔分離、輔業(yè)改制分流安置富余人員的有關(guān)辦法剛剛出臺,體現(xiàn)了這個精神。

  五、以保障下崗失業(yè)人員基本生活為取向的社會保障政策,主要是安排以下崗失業(yè)人員為主的就業(yè)困難群體的社會保障問題。

  這五方面的基本內(nèi)容相互配套,相互支撐,相互促進(jìn),構(gòu)成了一個比較完整的體系。從操作層面上,對積極就業(yè)政策的進(jìn)一步細(xì)化的規(guī)章制度也在相繼出臺。這一整套積極的就業(yè)政策將激勵更多的勞動者自主就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),為他們提供有力的支持和寬松的環(huán)境,將引導(dǎo)社會各方面為擴(kuò)大吸收就業(yè)和支持幫助就業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

  張小建認(rèn)為,到2020年實現(xiàn)社會就業(yè)比較充分,任務(wù)非常艱巨,但希望也很大。

  說任務(wù)艱巨,是因為中國人口眾多,當(dāng)前又面臨城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、下崗失業(yè)人員再就業(yè)三大問題交織的情況,勞動者充分就業(yè)的需求和勞動力總量過大、素質(zhì)不相適應(yīng)之間的矛盾十分尖銳。

  說希望,張小建強調(diào),在中國,當(dāng)前和今后一個時期,可以說是在經(jīng)濟(jì)大發(fā)展和結(jié)構(gòu)積極調(diào)整中解決就業(yè)問題,總是充滿希望和機(jī)會,面臨著許多有利條件,這與一些國家在經(jīng)濟(jì)衰退中出現(xiàn)的失業(yè)有本質(zhì)不同。

  張小建認(rèn)為,在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,解決就業(yè)問題主要依靠市場調(diào)節(jié),同時政府要加強引導(dǎo),實施積極的就業(yè)政策。(白天亮)


 
編輯:余瑞冬

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