杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理 宗慶后

　　我國(guó)自上世紀(jì)90年代中期開(kāi)始實(shí)施企業(yè)最低工資制度，這一制度對(duì)于保障低收入人群的基本生活，縮小收入分配差距，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)改造等都發(fā)揮了很好的作用。最低工資制度實(shí)施十多年來(lái)，各地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)雖然不斷調(diào)整，屢有提高，但從總體上看最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)仍顯緩慢且水平偏低。

　　當(dāng)前，我國(guó)已經(jīng)逐步擺脫了金融危機(jī)的影響，進(jìn)入后金融危機(jī)時(shí)期，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度逐月回升向好，大多數(shù)企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)不錯(cuò)，已經(jīng)具備了提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)條件。另一方面，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)，從去年12月份開(kāi)始，CPI已由負(fù)轉(zhuǎn)正并呈逐漸上升趨勢(shì)。物價(jià)上漲給居民日常生活帶來(lái)了壓力，尤其是對(duì)低收入人群造成的影響更大，加重了他們的生活負(fù)擔(dān)，使其生活水平面臨下降。因此，CPI的由負(fù)轉(zhuǎn)正也要求提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，以進(jìn)一步保障民生，保證低收入群體正常生活不受或者少受影響。

　　提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)不僅可以切實(shí)改善民生，同時(shí)還對(duì)擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)消費(fèi)、倒逼企業(yè)提升管理水平有益：

　　1、能夠在改善民生的同時(shí)，促進(jìn)內(nèi)需，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在后金融危機(jī)時(shí)期，通過(guò)促進(jìn)消費(fèi)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)更具有迫切性。而提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)增加低收入者的收入，對(duì)于促進(jìn)消費(fèi)有“立竿見(jiàn)影”的效果，因?yàn)榈褪杖胝叩南�費(fèi)欲望是最為強(qiáng)烈的，吃、穿、住、行，無(wú)論哪一方面他們都還遠(yuǎn)沒(méi)有得到滿足，因此，提高低收入階層的薪酬水平，不僅能夠籍以改善民生，同時(shí)還對(duì)促進(jìn)內(nèi)需，拉動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著積極作用。

　　2、能夠促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)管理，降低消耗，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)表面上看會(huì)增加成本，對(duì)企業(yè)生存構(gòu)成壓力，但同時(shí)這也可以對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)形成倒逼機(jī)制，成本增加了就迫使企業(yè)加強(qiáng)管理，降低消耗，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；迫使企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，從低技術(shù)含量、低附加值的產(chǎn)品向著更高技術(shù)含量的領(lǐng)域轉(zhuǎn)型升級(jí)，從而促進(jìn)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

　　提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)需要漸進(jìn)地、不斷地進(jìn)行；需要綜合考慮物價(jià)、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)等各方面情況；更重要的是需要通過(guò)監(jiān)管，保證落到實(shí)處。為此建議：

　　1、建立企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)定期調(diào)整機(jī)制，對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)調(diào)整，逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、要效仿國(guó)內(nèi)燃油價(jià)格調(diào)整機(jī)制，建立與CPI、GDP掛鉤的最低工資動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)要進(jìn)行充分論證和聽(tīng)證，讓工資指導(dǎo)線隨著物價(jià)、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)而增長(zhǎng)；要充分考慮到醫(yī)療、教育、住房、養(yǎng)老等方面支出增長(zhǎng)的因素，將職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包含到最低工資標(biāo)準(zhǔn)之中。

　　3、要進(jìn)一步完善職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)政策。可以按照“因地制宜、分類(lèi)指導(dǎo)”的原則，根據(jù)不同職業(yè)(工種)的特殊性和具體性，制定出符合實(shí)際的相關(guān)辦法和工資指導(dǎo)價(jià)位，分行業(yè)實(shí)行有區(qū)別的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、有關(guān)部門(mén)要加大對(duì)企業(yè)執(zhí)行情況的監(jiān)管力度，保證最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)落到實(shí)處，切實(shí)貫徹政府的惠民政策。

　　宗總兩會(huì)建議和議案

　　娃哈哈董事長(zhǎng)宗慶后2010年“兩會(huì)”建議

　　關(guān)于加快《住房保障法》立法的議案

　　盡快修訂商標(biāo)法 保護(hù)馳名、著名商標(biāo)和民族品牌

　　關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)防建設(shè) 確保國(guó)家安全的建議

　　關(guān)于在學(xué)校教育中加強(qiáng)書(shū)寫(xiě)訓(xùn)練的建議

　　建議加強(qiáng)引導(dǎo)宣揚(yáng)中華文化 大力弘揚(yáng)民族精神

　　建議加大邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)教師補(bǔ)貼 提高教育質(zhì)量

　　建議加強(qiáng)對(duì)外投資管理 積極推動(dòng)走出去戰(zhàn)略

　　建議完善食品監(jiān)管體制 統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范抽檢程序

　　關(guān)于保健食品審評(píng)及監(jiān)管工作的建議

　　建議做好農(nóng)村出生缺陷預(yù)防工作 實(shí)現(xiàn)優(yōu)生優(yōu)育

　　關(guān)于加快科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的建議

　　關(guān)于保障民企合法權(quán)益、增加民企競(jìng)爭(zhēng)力的建議

　　關(guān)于提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的幾點(diǎn)建議

　　關(guān)于推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)、縮小城鄉(xiāng)差距的建議

　　關(guān)于改革供地方式、進(jìn)行二次房改的建議

　　關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整國(guó)民收入分配結(jié)構(gòu)的幾點(diǎn)建議