中新網(wǎng)4月23日電 人力資源社會(huì)保障部今日召開新聞發(fā)布會(huì)介紹一季度人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況，人社部新聞發(fā)言人尹成基表示，將加快推進(jìn)聘用制度、崗位管理制度和公開招聘制度的全面實(shí)施。

　　人力資源社會(huì)保障部于今天上午召開2010年度第一季度新聞發(fā)布會(huì)，向社會(huì)各界和媒體介紹2010年第一季度人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況。

　　尹成基在發(fā)布會(huì)上介紹事業(yè)單位人事制度改革工作進(jìn)展情況：一是加快事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案、核準(zhǔn)工作。全國(guó)已有29個(gè)省區(qū)市以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)正式啟動(dòng)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施工作，其中7個(gè)地方已基本完成；國(guó)務(wù)院和中央黨群系統(tǒng)需要核準(zhǔn)或備案的157個(gè)部門和單位中，已有108個(gè)正式核準(zhǔn)、備案。

　　二是啟動(dòng)全國(guó)事業(yè)單位進(jìn)人情況自查工作。各地各部門對(duì)2008年以來推行公開招聘制度的主要情況和存在問題，開始進(jìn)行自查并認(rèn)真總結(jié)評(píng)估。

　　三是推進(jìn)事業(yè)單位人事管理政策法規(guī)建設(shè)。配合國(guó)務(wù)院法制辦繼續(xù)完善《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，研究制定事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定。修改完善《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》、《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》、《事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定(試行)》和《事業(yè)單位工作人員競(jìng)聘上崗規(guī)定》。

　　尹成基介紹下一步工作安排，一是配合推進(jìn)事業(yè)單位分類改革，配合推動(dòng)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》盡早出臺(tái)，抓緊制定事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)、處分等配套規(guī)章。二是加快推進(jìn)聘用制度、崗位管理制度和公開招聘制度的全面實(shí)施。三是做好專業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位首次實(shí)施準(zhǔn)備工作。(據(jù)中國(guó)網(wǎng)文字直播整理）

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