中新網(wǎng)永州3月21日電(劉振宇 盤俊杰 段祎)近年來，湖南藍(lán)山縣創(chuàng)新就業(yè)幫扶模式，通過設(shè)立特殊崗位、實施優(yōu)惠政策，助力殘障人士、全職媽媽等重點群體實現(xiàn)家門口就業(yè)。

　　湖南博晟科技有限公司生產(chǎn)車間開設(shè)了“寶媽專線”。“早上送完孩子再來上班，放學(xué)時段可提前下班接孩子，日薪還有150元?！彼彐?zhèn)和平村村民羅迎春說，這份彈性工作讓她實現(xiàn)了育兒與就業(yè)的平衡。

　　在當(dāng)?shù)厝松绮块T建議下，藍(lán)山縣的企業(yè)創(chuàng)新推出非全日制、計件付薪的“寶媽崗”?！皬椥杂霉ぜ葷M足旺季需求，又增強(qiáng)了企業(yè)社會責(zé)任感?！?湖南博晟科技有限公司總經(jīng)理廖小忠透露。

　　在永州湘威運動用品有限公司，22名殘障員工在定制化工位上從事質(zhì)檢、包裝等工作，人均月收入超3000元?！耙郧扒舐毸奶幣霰冢F(xiàn)在企業(yè)還提供技能培訓(xùn)?！眴T工張明春邊操作專用設(shè)備邊說。

　　今年以來，藍(lán)山縣通過崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼和稅費減免，已引導(dǎo)22家企業(yè)開發(fā)特殊崗位，累計吸納就業(yè)困難人員200余名。

　　“將拓展更多梯度化就業(yè)崗位?！彼{(lán)山縣就業(yè)服務(wù)中心主任李育紅表示，該縣還將建立重點群體技能數(shù)據(jù)庫，對接企業(yè)開發(fā)適崗型職位，計劃年內(nèi)新增高校畢業(yè)生、退役軍人等群體專屬崗位100個，構(gòu)建分層分類的精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)體系。(完)