郭臺(tái)銘——“代工時(shí)代”是否淪為“帝國黃昏”?
在富士康跳樓事件發(fā)生后,郭臺(tái)銘在短短一周內(nèi),兩次宣布為深圳富士康員漲工資,漲幅接近100%。
同期:富士康員工
我們目前還要再加一次,是加到最低是2000元,最低是要提到2000元底薪。
同期:富士康員工
目前的話應(yīng)該可以拿到3000多塊錢。
同期:富士康副總裁 程天縱
但是有很多的無形的成本會(huì)省下來,我們過去的時(shí)候,離職率最高的時(shí)候曾經(jīng)一年可以達(dá)到100%,現(xiàn)在大部分的離職率每個(gè)月都維持在1%以下 我們聘雇成本也降低了,那么我們學(xué)習(xí)成本也降低了
新一代產(chǎn)業(yè)工人不再適應(yīng)過去高強(qiáng)度、高壓力低報(bào)酬的生產(chǎn)模式,富士康跳樓事件,就向習(xí)慣了低附加值的加工模式敲響了警鐘。
現(xiàn)代產(chǎn)品利潤的產(chǎn)業(yè)鏈,研發(fā)、設(shè)計(jì)利潤在20%至25%之間,品牌銷售、服務(wù)達(dá)到了50%,而處在中間的加工和制造,利潤率僅有5%。那么,“代工企業(yè)”的未來生存空間在哪里呢,富士康又如何破解這個(gè)難題,?
芮成鋼:我們看到我手上拿的這個(gè)iPad,這個(gè)蘋果的iPad在中國大家用的都是富士康生產(chǎn)的,有人說富士康是代工,我不之知道你怎么理解代工這個(gè)詞的含義,用代工來說準(zhǔn)確不準(zhǔn)確,這樣一個(gè)iPad或者諾基亞電話,不光是蘋果電話也是富士康生產(chǎn),你們到底在哪些層面上是代工,哪些不是,用代工這個(gè)詞來描述精準(zhǔn)不精準(zhǔn)?
郭臺(tái)銘:其實(shí)它是高科技代工,大陸叫先進(jìn)制造業(yè),它工藝的水平要用科學(xué)的管理。你代工是籠統(tǒng)的名詞,你有做玩具、做鞋子、有做精密的產(chǎn)品,我們90幾萬員工里面有6萬多里面是做精密模具的,我相信你可以看到,iPad的這個(gè)您拿在手里,它的精致度,細(xì)致的程度這就是我們中國人的模具水準(zhǔn),可以做到世界一流的。
郭臺(tái)銘:比如說像這是一個(gè)面板,玻璃,跟一個(gè)鋁的結(jié)合,這些用什么東西能夠結(jié)合,讓它不會(huì)摔壞,要經(jīng)過很嚴(yán)格的測試,做一個(gè)你可以用手工做出來,你一天要做幾十萬個(gè)。
芮成鋼:你是在告訴我這里面本身不光是有制造,也有創(chuàng)造的過程在里面?
郭臺(tái)銘:對。
郭臺(tái)銘:就拿一個(gè)螺絲來講,我覺得我們有很多螺絲,有精美模具的螺絲、精美模具的鋼材現(xiàn)在都還是靠進(jìn)口,所以這一些其實(shí)每一個(gè)螺絲釘要能夠把它做到很好,一般我們在制造業(yè)就講,在公差來講,做到90%準(zhǔn)確率比較容易,可能要十年的時(shí)間,做到99可能要另外一個(gè)十年,做到99.9%要另外一個(gè)十年,可是要做到99.99%,那可能就是一個(gè)藝術(shù),幾代人,也許一輩子做不到,這就是精度、純度跟各種整合的力度。
芮成鋼:您是否也在暗示中國的制造業(yè)可能還沒有發(fā)展到真的是已經(jīng)找了爐火純青的程度,還有很多需要完善的地方
郭臺(tái)銘:對
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