“小搗鼓”激發(fā)大能量 2024年湖南近300萬名職工參與“五小”創(chuàng)新競賽
中新網(wǎng)株洲12月20日電 (劉曼)12月20日,2024年湖南省職工“五小”優(yōu)秀創(chuàng)新成果交流發(fā)布活動暨央地深化產(chǎn)改合作啟動儀式在株洲舉行。
“五小”是指“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議”。今年,湖南有近300萬名職工參與“五小”創(chuàng)新競賽,累計實施合理化建議42.8萬件、發(fā)明創(chuàng)造1.4萬項,產(chǎn)生“五小”創(chuàng)新項目28.5萬項,創(chuàng)造經(jīng)濟價值51.2億元。
2024年湖南省職工“五小”創(chuàng)新成果征集活動共征集職工“五小”創(chuàng)新成果1535項,經(jīng)組織專家評審和湖南省總工會黨組會議審定,“一種高效均溫熱管散熱器”等5個創(chuàng)新成果被評為一等成果,“AI智能視頻行為分析系統(tǒng)”等15個創(chuàng)新成果被評為二等成果,“‘電小美’數(shù)字世界用電訴求獲取工具”等30個創(chuàng)新成果被評為三等成果。
企業(yè)是深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的主體,是落實產(chǎn)改重點任務的關(guān)鍵。自產(chǎn)改工作啟動以來,中車株洲電力機車研究所有限公司向“新”而行,率先探索中國智能制造產(chǎn)業(yè)升級下對技術(shù)技能人才的需求變化,確定從技能型到技術(shù)技能型、技術(shù)應用型的產(chǎn)業(yè)工人成才路徑,并以“產(chǎn)教融合,校企合作”為契機,構(gòu)建“113N”產(chǎn)教融合培育體系,聯(lián)合職業(yè)院校成立中車時代工匠產(chǎn)業(yè)學院和中車時代工匠研修院,創(chuàng)建4個金藍領(lǐng)勞模工作室,開展產(chǎn)業(yè)工人快速上崗實訓營、技師成長訓練營和大國工匠培訓營三個階段持續(xù)賦能工作,營造全員創(chuàng)新氛圍。
當天,湖南省總工會與中國中車集團工會簽訂合作框架協(xié)議,雙方將堅持以企業(yè)為主體的工作導向,充分發(fā)揮中央企業(yè)示范作用,聯(lián)合打造“以點帶面、以面促點”的產(chǎn)改工作樣板,帶動更多企業(yè)扛牢培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人的責任,把產(chǎn)改重點任務落到實處。(完)
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