中新網(wǎng)杭州12月28日電(張煜歡)“70后”海歸黃可智，將人生的“二次創(chuàng)業(yè)”放在了浙江杭州未來(lái)科技城的人工智能小鎮(zhèn)。帶著對(duì)AI時(shí)代的沉淀與思考，他與團(tuán)隊(duì)歷時(shí)多年開(kāi)發(fā)重癥專(zhuān)科大模型，目前已在浙江多家醫(yī)院實(shí)現(xiàn)落地應(yīng)用。

　　“80后”青年中醫(yī)徐麗萍，為解中重型潰瘍患者之難，利用傳統(tǒng)中藥研發(fā)新方。她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)翻古籍、“嘗百草”，結(jié)合中西醫(yī)理論知識(shí)，讓古老的中醫(yī)藥文化結(jié)出新的果實(shí)，并達(dá)成了1000萬(wàn)元的科研成果轉(zhuǎn)化協(xié)議。

　　“90后”蔣應(yīng)成幾乎每日與砂紙、噴槍為伴。在世界技能大賽噴漆項(xiàng)目的舞臺(tái)上，這位苦鉆研的年輕工匠實(shí)現(xiàn)了“0.01毫米”的突破，成為一名技能冠軍。如今已是一名教師的他，正努力讓更多學(xué)子走上技能成才之路。

　　“00后”王雨桐帶領(lǐng)浙大學(xué)生團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)出助老AI機(jī)器人，讓患上“失語(yǔ)癥”的老年人有了“心理護(hù)工”。年輕的團(tuán)隊(duì)以老年人實(shí)際需要出發(fā)，乘風(fēng)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)，目前該機(jī)器人項(xiàng)目已獲得諸多投資方青睞。

　　這是2024年，記者在采訪(fǎng)中尤其難忘的幾張面孔。一個(gè)個(gè)鮮活的身影背后，有著再次創(chuàng)業(yè)的韌勁、埋頭苦干的執(zhí)著、沉浸科研的忘我……他們是個(gè)體成長(zhǎng)與時(shí)代發(fā)展相映襯的點(diǎn)點(diǎn)星火，在遙相呼應(yīng)中，匯聚起“創(chuàng)新浙江”的耀眼光芒。

　　不久前召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確提出，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，人才是第一資源，科技人才則是其中的“關(guān)鍵變量”。在科技競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)下，如何讓“關(guān)鍵變量”成為新質(zhì)生產(chǎn)力的“最大增量”？

　　當(dāng)種梧桐樹(shù)，自有鳳來(lái)?xiàng)?/p>

　　“吸引人才選擇一個(gè)平臺(tái)，除了績(jī)效、崗位、內(nèi)外環(huán)境，還有很多現(xiàn)實(shí)因素?！闭憬∧[瘤醫(yī)院黨委書(shū)記程向東在接受采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)，“尤其是科技型人才，更看重平臺(tái)是否可持續(xù)發(fā)展、能否實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)，更關(guān)注未來(lái)職業(yè)生涯的發(fā)展規(guī)劃。”

　　所院融合，便成為一棵枝葉葳蕤的“梧桐樹(shù)”。

　　作為中國(guó)科學(xué)院與浙江省央地共建的國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)，中國(guó)科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所是中國(guó)科學(xué)院首個(gè)以醫(yī)學(xué)命名的直屬研究所，其與浙江省腫瘤醫(yī)院實(shí)現(xiàn)著深度融合發(fā)展：臨床醫(yī)生以實(shí)際問(wèn)題為導(dǎo)向，開(kāi)展一系列有生命力的科學(xué)研究；科研人員與醫(yī)生構(gòu)建起“組團(tuán)式”研發(fā)架構(gòu)，攜手向腫瘤病因等方向發(fā)起全面攻關(guān)。

　　雙方將國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院及地方人才政策進(jìn)行融合，充分利用政策疊加效應(yīng)，構(gòu)建引育并重的人才生態(tài)。

　　“在這樣的機(jī)制體制下，才能真正讓想做事、能做事的人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做出有重大突破性的攻關(guān)，讓大平臺(tái)產(chǎn)出大成果，從而培養(yǎng)出領(lǐng)軍型大人才?！敝袊?guó)科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所黨委書(shū)記、副所長(zhǎng)高軍說(shuō)。

　　引才難，留才更難。唯有突破舊的束縛，才能激發(fā)新的活力。

　　長(zhǎng)期以來(lái)，衛(wèi)生人才職稱(chēng)評(píng)審存在唯論文、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)、唯“帽子”傾向，以及論資排輩、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)單一等問(wèn)題。今年，浙江省衛(wèi)生健康委全面啟動(dòng)衛(wèi)生健康領(lǐng)域創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)——其中的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)制度改革，堪稱(chēng)破立之舉。

　　“據(jù)觀(guān)察，全國(guó)所有高水平公立醫(yī)院，都在研究怎么樣引人、用人、激勵(lì)人?！闭憬⌒l(wèi)生健康委黨委委員、人事處(人才處)處長(zhǎng)朱煒介紹道，“針對(duì)人才關(guān)心的職稱(chēng)評(píng)價(jià)，如今我們實(shí)行成果代表作制，不將出國(guó)(境)學(xué)習(xí)經(jīng)歷和博士學(xué)位等作為申報(bào)職稱(chēng)的必要條件，加快建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系?！?/p>

　　與此形成對(duì)應(yīng)的是，浙江建立起“重臨床多實(shí)踐”標(biāo)準(zhǔn)體系。

　　過(guò)去，許多醫(yī)生在“臨床”與“科研”之間搖擺不定，如今，浙江堅(jiān)持激勵(lì)一線(xiàn)，將門(mén)診工作量、手術(shù)臺(tái)數(shù)等作為申報(bào)的必要條件，強(qiáng)化對(duì)臨床工作時(shí)間、工作量和工作效果的考核，并通過(guò)大數(shù)據(jù)分析比對(duì)，多維度評(píng)價(jià)臨床業(yè)績(jī)水平。

　　在寧波大學(xué)附屬第一人民醫(yī)院，35歲的神經(jīng)外科醫(yī)生周晨輝已獨(dú)立開(kāi)展近百例腦膠質(zhì)瘤切除等高難度手術(shù)。去年，他被任命為科室副主任，也成為該院最年輕的臨床科主任。

　　不破不立。為人才解決“后顧之憂(yōu)”，亦是為創(chuàng)新的長(zhǎng)遠(yuǎn)藍(lán)圖埋下伏筆。對(duì)于人才來(lái)說(shuō)，注重當(dāng)下，更需著眼未來(lái)，心系科研創(chuàng)新，更需心懷“國(guó)之大者”。

　　“改造世界，是科學(xué)的終極目標(biāo)。”今年剛加入良渚實(shí)驗(yàn)室的“90后”青年研究員王小召，敏銳地感知到實(shí)驗(yàn)室在科研模式上的精巧設(shè)計(jì)與快速進(jìn)化的氣息。在鮮明有序的科研氛圍和豐富前沿的科研資源助力下，她已快速申請(qǐng)了4項(xiàng)專(zhuān)利。

　　“未來(lái)，我希望能進(jìn)一步打破我國(guó)學(xué)術(shù)界和醫(yī)學(xué)界對(duì)于骨關(guān)節(jié)疾病的現(xiàn)有認(rèn)知，提供骨關(guān)節(jié)疾病從診療到再生修復(fù)的先進(jìn)治療方案和科技產(chǎn)品，為飽受骨疾病困擾的人群——尤其是老年群體，帶來(lái)更多福音和希望?！蓖跣≌僬f(shuō)。

　　不求所有、但求所用——是浙江對(duì)高端人才和頂尖團(tuán)隊(duì)的用才之道。省實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)著建設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略科技力量的重大使命，是催生變革性技術(shù)，孕育“從0到1”重大科學(xué)突破的關(guān)鍵載體。如今，包括省實(shí)驗(yàn)室在內(nèi)的浙江各大高能級(jí)平臺(tái)，正積極推動(dòng)人才要素流動(dòng)起來(lái)，最大化發(fā)揮人才的創(chuàng)新價(jià)值。

　　創(chuàng)新為何如此重要？創(chuàng)新不僅是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的助推器，更是省域高質(zhì)量發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。而實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，更是中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵。

　　風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量。世紀(jì)之初，快速發(fā)展的浙江面臨“成長(zhǎng)的煩惱”，在“八八戰(zhàn)略”的引領(lǐng)下明晰了方向。多年來(lái)，隨著浙江持續(xù)推動(dòng)“八八戰(zhàn)略”走深走實(shí)，該省沿著建設(shè)創(chuàng)新型省份和科技強(qiáng)省道路向“新”而行。如今，立于發(fā)展新起點(diǎn)的浙江，面對(duì)高質(zhì)量發(fā)展新的“成長(zhǎng)的煩惱”，其破解之道的關(guān)鍵亦在創(chuàng)新。

　　圍繞加快建設(shè)創(chuàng)新浙江，浙江省委書(shū)記王浩表示，要突出重點(diǎn)關(guān)鍵，圍繞加強(qiáng)人才有序流動(dòng)、深化“雙一流196工程”、推動(dòng)重大科研平臺(tái)提能升級(jí)等“三件大事”，深入謀劃教育科技人才一體改革發(fā)展工作舉措，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，著力打通教育科技人才一體化貫通的堵點(diǎn)卡點(diǎn)，真正以問(wèn)題有效解決帶動(dòng)整體工作扎實(shí)推進(jìn)。(完)